Eens in de vier jaar doet de Inspectie van het Onderwijs uitgebreid onderzoek bij ieder bestuur en zijn scholen. In november 2023 was De Berkenschutse aan de beurt en scoorde onze school een voldoende.
Voor de inspectie werd een kwaliteitsonderzoek uitgevoerd naar hetvoortgezet speciaal onderwijs afdeling vervolgonderwijs. De onderwijskwaliteit van De Berkenschutse kreeg een voldoende. Dat betekent dat de onderzochte standaarden binnen de kwaliteitsgebieden Onderwijsproces, Veiligheid en schoolklimaat en Onderwijsresultaten voldoen aan de eisen die daaraan worden gesteld.
Betrokken
De belangrijkste bevindingen van de inspectie zijn dat De Berkenschutse bij haar leerlingen gericht werkt aan een goede examenvoorbereiding voor het vmbo, de havo of het vwo. De leraren zijn betrokken, deskundig en werken met veel plezier op onze school. Zij volgen de ontwikkelingen van leerlingen zorgvuldig en stemmen het onderwijs af op de onderwijsbehoeften van leerlingen. Leraren en leerlingen worden daarbij goed ondersteund door zogenoemde ‘onderwijsversterkers’, medewerkers en specialisten die extra ondersteuning of advies kunnen geven. De school zorgt voor de veiligheid van de leerlingen, voor een prettig werkklimaat voor het personeel en voor een cultuur die de professionele ontwikkeling van medewerkers stimuleert.
AandachtspuntenDe inspectie benoemde ook enkele aandachtspunten. Denk aan de duur van de opleidingen, de manier waarop lestijden worden benut en de vorm van feedback geven aan leerlingen. Deze punten zijn inmiddels door De Berkenschutse opgepakt en vertaald naar actiepunten, zodat onze school bij een volgende inspectie nog beter uit de bus komt.
Medewerkerstevredenheidsonderzoek 2023
De Berkenschutse behaalt goede resultaten
De Berkenschutse voerde met behulp van het DUO Onderwijsonderzoek in 2023 een medewerkerstevredenheidsonderzoek uit. Iedere twee jaar worden medewerkers gevraagd hoe zij hun werk ervaren en hoe tevreden zij bij De Berkenschutse zijn. De resultaten worden vergeleken met de landelijke cijfers voor het (voortgezet) speciaal onderwijs.
Het managementteam van De Berkenschutse is zeer tevreden met de uitkomsten, maar ook de verbeterpunten zijn van belang. Iedere afdeling en iedere groep medewerkers van De Berkenschutse – so, vervolgonderwijs, dagbesteding arbeid, onderwijsversterkers, onderwijsondersteunend personeel en ambulante dienst – kent zijn eigen, specifieke vraagstukken en aandachtgebieden. Die zijn niet altijd in onderzoeksvragen te vangen. Beleidsmedewerker Joost van Beukering: “We vinden het belangrijk om naar iedere afdeling te luisteren. Daarom hebben we in het onderzoek van 2023 ook ruimte gecreëerd voor opmerkingen over zaken die niet in de vragenlijst stonden. Die opmerkingen nemen we mee in het verder doorontwikkelen van de kwaliteit van De Berkenschutse.” Als voorbeeld noemt Joost opmerkingen over het niet kunnen vinden van regels en richtlijnen binnen het voortgezet onderwijs (vo). Hiervoor is inmiddels een intranetpagina gemaakt waar de meeste informatie te vinden is.
Uitdagen
Joost: “Vanuit het onderzoek hebben we de gemiddelde punten van afdelingen en de hele school vergeleken met de benchmark. Bij een afwijking groter dan .3 punt zijn we ermee aan de slag gegaan. En daarbij proberen we om een extra stap te maken.” Een vraag betrof bijvoorbeeld of leerlingen op school voldoende uitgedaagd worden. Zo kunnen leerlingen die nu in de onderbouw zitten en voldoen aan de gestelde voorbereidingen voor het eindexamen Engels al eindexamen doen. Gedurende hun resterende schooltijd kunnen ze dan Cambridge Engels volgen of hebben ze extra ruimte voor vakken waar ze meer moeite mee hebben. Joost: “Zo daag je leerlingen uit en geef je hen waardering voor wat ze al kunnen. Daarnaast stimuleer je het personeel om het maximale uit leerlingen te halen. Dat is win-win.”
Met elkaar
Uit het onderzoek bleek verder dat medewerkers minder tevreden zijn over de huisvesting. Ook de richting van het managementteam voor de school is niet altijd even duidelijk. Huisvesting is natuurlijk een onderwerp dat al hoog op de agenda staat. Wat betreft de richting van het management: met de resultaten van dit onderzoek zijn gesprekken in de teams en met de afdelingen gehouden en is een nieuw schoolplan gemaakt. Op die manier maken we samen een verbeterslag.
